[コーディネーター]
O.Y

メディカル事業部
コーディネーター職

現在担当している仕事はどのようなものですか

メディカル事業部に所属しています。まず、看護師の方に電話したり直接お会いして希望する条件や将来の目標などを含めたヒアリングをします。そして、希望にマッチした求人の募集要項やホームページでは分からない職場の雰囲気等の貴重な情報を提供し、満足いただける転職をサポートする仕事をしています。人生の一つの節目でもある転職に踏み出すということは、期待や不安で溢れていると思います。不安な気持ちを解消し、満足いただける就職先を紹介できるよう医療業界の動きなどの情報収集を行い、日々全力投球で業務に励んでいます。

なぜこの会社に入社しようと思いましたか

雇用を創出する仕事に非常に魅力を感じ、人材業界に絞って転職活動をしていました。クラシスは自由度が高い社風で、仕事をやらされているのではなく社員自ら考えて仕事を取ってくるところに惹かれました。面接では業務内容から今後の方向性まで丁寧に紹介していただき、また選考中に接した先輩の皆さんが生き生きと働いており、この会社で一緒に働きたいと思い入社を決めました。

印象的なエピソードはありますか

他の紹介会社で就職出来なかった求職者の方を私が担当して、希望に沿った病院に転職できたことです。その方は希望条件やキャリアプランを明確にお持ちで、早急に転職を希望されている方でした。私は日頃から、求人情報を地域や条件・特徴別に分けて把握し、また更新される情報にアンテナを張ることを心がけていることもあり、1度のお電話で希望条件に沿った就職先をスピーディーにご紹介することができたと思います。就職が決まった時、その方から「また転職をすることがあったらまた相談します」と言っていただけことがすごく嬉しかったです。今後も求人情報をしっかり管理し、求職者の方によ寄り添ったサポートができるよう努めていきます。

ずばり、クラシスのココが魅力!

やはり病院と看護師の方両方から感謝されたときです。医療業界に貢献しているというのが実感できます。またクラシスには、自分自身の存在価値を実感できる機会がたくさんあり、年齢や役職に関係なく入社したばかりの人でも、「ココを新しくしたら?もっと効率良くなるんじゃないか?」という提案をミーティングで堂々と自分の意見を周りに伝えられます。やる気があれば仕事を任せて貰える環境で、会社に対して役に立ってるなというのが実感できますし、なにより自分の経験になっているのを、すごく感じます。プロジェクトメンバーにも抜擢され、若手にも大きなチャンスを与えてくれる会社です。

今後挑戦したいこと、目標はありますか

目標は支店長になることです。成長企業で、今後拠点の拡大と共にキャリアアップのポジションも増えていくことが予想されるので、チャンスはあると思っています。そのためにはまずは、人材コーディネータとしてのノウハウを、もっと蓄積したいですね。また、今以上に、プロジェクトに参加して組織を動かしていくような経験を積みたいです。求職者の方からも、会社からも「任せよう」と信頼される人材になれるよう頑張ります。

皆さんへのメッセージ

成長企業なので今後は幅広く業務に携わる機会や、支店の拡大に伴いキャリアアップのチャンスに溢れています。自身の可能性に挑戦し成長して行きたい方にとってクラシスはとてもいい環境だと思います。また、転職には不安がつき物ですがクラシスは、先輩方がフォローをしてくれる温かい環境があるので、必要なのはやる気です!近い将来、会社を引っ張っていく人材を一緒に目指しませんか?

1日の流れ

9:00
出社 メディカル事業部朝礼
9:30
メール対応
10:00
求職者へヒアリング・求人検索・紹介・入職フォロー(営業電話)
13:00
昼食
14:00
プロジェクト打ち合わせ
15:00
求職者へヒアリング・求人検索・紹介・入職フォロー(営業電話)
19:30
退社

休日の過ごし方は

休日になると、平日とは違った力が湧き出し、学生時代に戻ったように遊ぶ事に力を注いでいます。一番好きなことはお昼ごろからお酒を飲むことです。平日には出来ないですからね。あと、観光地を周り日帰り温泉で熱燗をクイっといくのがたまらんです。週末をリラックスして過ごしメリハリを付けて仕事をするように心がけています。

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